Директор частного охранного предприятия – это без сомнения очень важная и сложная работа. Сложность её вытекает в первую очередь из того факта, что рынок охраны и безопасности сравнительно молод и никаких профильных учебных заведений, которые бы давали кругозор по организации и управлению охранным предприятием в принципе нет. А те школы частной охраны, которые есть, не выполняют этой задачи. Отсюда главное требование к директору ЧОП: наличие серьёзного опыта службы в государственных силовых структурах (который даёт понимание самого процесса организации охраны объекта) и наличие опыта работы на рынке охраны и безопасности (который подразумевает наличие специфических знаний, которые позволяют управлять компанией с особыми уставными задачами).
Основные требования для работы директором ЧОП
Работа директора ЧОП также подразумевает обработку большого количества документов, что делает необходимым наличие серьёзных знаний документооборота и основ гражданского права. Помимо этого, Генеральный директор должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Предприятия;
- постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития охранных предприятий;
- методические и нормативные материалы других органов, касающихся деятельности ЧОП;
- структуру Предприятия, перспективы его развития;
- основы научной организации труда;
- налоговое и трудовое законодательство;
- рыночные методы хозяйствования и управления Предприятием;
- конъюнктуру рынка в сфере охранных услуг;
- систему экономических индикаторов, позволяющих Предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программу выхода на новых клиентов;
- порядок оформления, ведения и хранения документации на Предприятии;
- порядок составления установленной отчетности;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Вакансии генерального директора ЧОП появляются крайне редко, так как работодатель чаще всего предлагает хороший уровень мотивации. Кроме этого, предлагаются корпоративная связь, автотранспорт, добровольное медицинское страхование.
Новые вакансии директора ЧОП в Москве и Санкт-Петербурге Вы сможете легко найти на этом сайте.
